Por que preparar os jovens líderes é tão importante?
Por que preparar os jovens líderes é tão importante?
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Por que preparar os jovens líderes é tão importante?

Porque os jovens atuais não estão ficando nas empresas. Discordam da burocracia, das hierarquias e especialmente, dos estilos de lideranças ultrapassados que coíbem sua criatividade e talento.

No Lide Futuro, evento organizado por João Dória , confirmei o que todas estatísticas vem anunciando: EM BREVE AS EMPRESAS NÃO TERÃO MAIS LÍDERES. Os antigos vão se aposentar e o jovem, hoje em busca de PAIXÃO, VALORES, UM PROPÓSITO EM SUA VIDA, está preferindo ter sua própria empresa, SER EMPREENDEDOR.

No evento Lide Futuro com jovens até 35 anos , 81% dos presentes preferem ser Líderes do próprio negócio, conforme resultado da pesquisa realizada durante o evento.

Os jovens em sua essência são questionadores, transformadores e isso é bom, pois, eles se juntarão às pessoas como eu e você que também percebem que os estilos de lideranças atuais , não funcionam mais. Este momento, lembra a década de 70 , quando os Babyboomers fizeram a revolução do PAZ E AMOR.

Foram contra as regras e os protótipos da sociedade e pregaram o amor e a união. Por isso acho que essa geração, os “Millennials” ou Geração Y são muito parecidos com os babyboomers que aliás, são os seus avós e devem, com certeza, ter exercido influencia na geração Y que viu seus pais, os Workaholics  da geração X , trabalhar 16 horas por dia, sem tempo para a família cujos filhos foram criados por babás ou pelos avós.

Além disso, essa geração Y faz seu trabalho por paixão, busca um sentido na vida e não apenas trabalhar para pagar as contas. Relembra o tempo dos artesãos (antes da ERA INDUSTRIAL)  que exerciam sua profissão em suas casas, com todo o seu talento e criatividade e que foi anulado pela ERA DOS EMPREGADOS INDUSTRIAIS .

Vejo a cada dia, mais e mais jovens saindo de empresas que não são éticas ou que não são sustentáveis ou que prejudicam pessoas; essa geração não concorda em  trabalhar nesses esquemas e estão cobertos de razão.

Por isso, sempre digo, caros Líderes vocês precisam mudar seus comportamentos, romper seus paradigmas sobre o que é Liderar pessoas.

DAR RESULTADOS É SUA OBRIGAÇÃO, mas entender de GENTE  será seu grande diferencial e como cito em meu novo livro LIDER PREMIUM você verá que é possível conquistar 4 x mais resultados.

ENTÃO? POSSO CONTAR COM VOCÊ?

Marynês Pereira é Business & Career Coach pelo SBC e NeuroCoach – Siriny Pilay (Harvard).

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Thais Almeida é diretora e curadora de conteúdo deste portal.

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