Você é um líder?
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Você é um líder?

 

O que é um líder? O que é liderança? A resposta tem uma amplitude imensa e por isso eu vou responder sistematicamente nos meus próximos artigos.

Neste artigo a abordagem é de forma macro, o que influencia o líder e sua liderança, as chamadas Pressuposições da Liderança.

Eu vou compartilhar com vocês a comparação do líder com o chefe. Assim você vai poder se auto-avaliar e entender com qual combina mais hoje. Daí é possível traçar as suas metas do seu desenvolvimento.

A exigência em torno da atuação dos líderes tem sido cada vez mais incisiva, afinal cabe a eles gerir outras pessoas e fazê-las alcançar metas, dar os resultados esperados às necessidades da companhia. O líder tem grande responsabilidade em suas mãos, uma delas é o poder de levar uma equipe à glória ou à derrota. Ele tornou-se um importante elo entre a empresa e as equipes, pois através dele as pessoas sabem o que se espera delas e quais os caminhos a serem trilhados para conquistar resultados. Por isso, ter apenas competências técnicas não torna um profissional em um líder. É fundamental ter em sua bagagem competências comportamentais para aplicá-las junto no dia a dia da equipe.

Pressuposições da Liderança (5)

 

Nos próximos artigos eu vou entrar em cada pressuposição de forma detalhada.

Segue abaixo uma comparação direta entre Líder vs. Chefe.

Artigo liderançaliderAgora, use a planilha abaixo e avalie com qual frequência você pratica os comportamentos do líder. A nota máxima corresponde “Todas as vezes”, ou seja, nota 5. A nota mínima corresponde “Nunca”, ou seja, nota 1.

tabelaliderancaPronto, agora você já sabe os pontos que podem ser aperfeiçoados. Inicie com as notas mais baixas, escolhe um item e estabeleça um prazo para melhorar a sua auto-avaliação.

Para finalizar, eu quero plantar mais uma semente. Quem planeja? Quem elabora e executa estratégias? Quem vende? Quem entrega o serviço? Quem atende? Pessoas! Elas dão vida à planos de negócios, processos, escritórios, etc. Uma empresa é um aglomerado de pessoas e cada uma é diferente da outra. O sucesso e o fracasso estão diretamente ligados a elas. Unir cada peça da grande máquina de uma empresa é o papel do líder. Eu vi uma reportagem no jornal O Globo outro dia. Uma pesquisa mostrou que as empresas brasileiras vão aumentar os seus investimentos para desenvolver os seus líderes em 25% no ano de 2014. E você?

 

Marco Bender é Líder, Gestor e Arqueiro Conselheiro na empresa de Desenvolvimento Gerencial chamada Arqueiros. Graduado em Administração na Universidade de Andernach e com MBA em Gestão e Marketing pela BSA Saarbrücken. Formação de Coaching e Analista Comportamental pelo Instituto Brasileiro de Coaching  – www.arqueiros.com.br – marco@arqueiros.com.br

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1 Comentários desativados em Você é um líder? 3082 15 março, 2014 Liderança e Pessoal, Marco Bender março 15, 2014

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Thais Almeida é diretora e curadora de conteúdo deste portal.

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