🚨Sabia que receber bem um novo colaborador na sua academia é boa parte do caminho para ele te trazer ótimos resultados? 📍 Cris Santos @crissantosrh * , especialista em Gestão de Pessoas para Academias ministra o curso "Passo a passo…
O processo de onboarding é um dos momentos mais importantes na carreira de um colaborador em uma academia. Ainda mais, é nesse…
O processo de onboarding é fundamental para a produtividade dos colaboradores nas academias. Durante o processo de integração, os novos colaboradores recebem…
Demissão não é fácil. Isso a maioria das pessoas concorda. Se gerar resultado através das pessoas é difícil, demitir e desligar alguém da…
Profissionais que trabalham como recrutadores de pessoas, os chamados “Headhunters” têm a difícil missão de conciliar interesses organizacionais e pessoais além…
O recrutamento e seleção é um processo seletivo que oferece a recolocação profissional uma das estratégias mais eficazes de entrega de…
Nossas tomadas de decisão não são somente por motivação racional. A mente se desenvolve de duas maneiras: uma rápida que é…
Antes de analisar o modelo de compra ou a forma como as pessoas estão comprando, seria interessante pensar no modelo de venda…
Pense em algumas competências que você acredita que já possua? Como você pode utilizá-las? De que maneira suas competências podem te levar…
Enquanto vivermos na hipocrisia de que as coisas não acontecem porque pessoas são desqualificadas, não vamos andar para a frente. Pessoas não…
Você já parou para pensar que você pode não saber exatamente quais são as necessidades da sua equipe? E dos seus clientes?…
Uma das principais coisas a se pensar sobre o trabalho de um gestor é que uma equipe deve entregar resultados estando…
Estamos falando daquele cuja permanência na academia é pouca ou escassa ou ainda, aquele que está na academia, mas não está…
