Como deve ser o seu líder?
Como deve ser o seu líder?
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Como deve ser o seu líder?

 

É um desafio, assim como certa presunção, alegar suficiente entendimento da liderança e do futuro para oferecer ideias úteis sobre o líder ideal.

Inicialmente devemos nos concentrar apenas nas probabilidades da academia: o contexto ambiente no qual esta pessoa será chamada a liderar. Depois de identificado o contexto, podemos começar a delinear os atributos, as características e as abordagens necessárias ao sucesso da liderança nesse ambiente bastante específico.

Dessa mesma forma, podemos identificar os atributos que formem um verdadeiro elenco de competências essenciais da liderança.

Embora possam ser modificadas e aplicadas segundo as mudanças nas condições e o aparecimento de novos desafios, as qualidades realmente básicas permanecem sólidas, amplas e relevantes.

Minha experiência observando e lidando com academias de diversas localidades, portes e alcance, reforçou minha crença em um conjunto de atributos essenciais que eu dividi em 4 áreas básicas: caráter, visão, comportamento e confiança.

CARATER:
• Imbuídos de humor e humildade
• Conscientes e honestos consigo mesmos
• Bastante curiosos e acessíveis de modo que os outros se sintam seguros diante de feedback e novas ideias
• Pró-ativos, revelando não um desejo de se mover apenas por mover.

VISÃO:
• Traduzir a imaginação em objetivos claros
• Definem metas para realizar a visão
• Contínua comunicação do que precisa ser feito e por quê.

COMPORTAMENTO:
• Agirão e estarão propensos a racionalizar a inércia com determinação a realizar a ação
• Criarão e moldarão mudanças em vez de aceita-las passivamente.
• Avaliarão e desenvolverão pessoas com base nos pontos fortes, desempenho e potencial.

CONFIANÇA:
• Compartilham a autoconfiança possibilitando empreender difíceis iniciativas necessárias ao cumprimento das metas
• Assumem riscos de forma responsável, encorajando outros a fazerem o mesmo
• Não se sentem ameaçados pelo sucesso de outros, elogiando e identificando um novo sucesso sempre que acontecer.

Essas competências básicas estão resumidas em principais pontos observados em diversos líderes até então.
O bom desenvolvimento de um líder fará de sua academia uma empresa de sucesso atingindo assim os objetivos traçados.

www.cibelenovelli.com
https://twitter.com/cibelenovelli

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0 Comentários desativados em Como deve ser o seu líder? 1049 07 agosto, 2015 Cibele Novelli, Liderança e Pessoal agosto 7, 2015

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Thais Almeida é diretora e curadora de conteúdo deste portal.

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