Posts by Category: Liderança e Pessoal

Posted by Cris Santos

25 abril

5 erros que nunca devem ser cometidos num processo seletivo

Durante um processo seletivo para contratação de colaboradores para uma academia, muitos gestores cometem erros que são fatais para a boa contratação e principalmente para a imagem da academia como...

0 2870 25 abril, 2016 Cris Santos, Liderança e Pessoal more

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25 abril

10 maiores erros dos professores na academia

Sem entrarmos em mais delongas, vamos pontuar alguns dos maiores erros e das maiores falhas dos professores de academias, além disso, expor possíveis formas de conseguir resolver esses problemas. Antes...

2 33779 25 abril, 2016 Douglas Ogawa, Liderança e Pessoal more

Posted by Cris Santos

25 abril

Aprenda Passo a Passo a Selecionar, Recrutar e Contratar os Melhores Profissionais para sua Academia

Descubra como planejar todas as etapas para criar o processo seletivo de sua academia. Um processo de seleção bem organizado possibilitará que você contrate os melhores profissionais do mercado, são...

0 3528 25 abril, 2016 Cris Santos, Liderança e Pessoal more

Posted by Cris Santos

21 abril

6 dicas importantes para montar um processo seletivo para sua academia

  Toda vez que precisamos preencher uma vaga, é um desafio: será que iremos encontrar a pessoa certa para o cargo que temos disponível? Principalmente porque quando um processo é...

0 2292 21 abril, 2016 Cris Santos, Liderança e Pessoal more

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17 março

Liderança pelo exemplo

Entender conceitos, falar sobre liderança, sobre delegação e sobre formação de equipes não valerá de nada se você não der o exemplo. Pensando nume pirâmide hierárquica, numa empresa nada ocorre...

0 2419 17 março, 2016 Cibele Novelli, Liderança e Pessoal more

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29 agosto

Estratégia de contratação em empresas de fitness

  As academias absorvem cerca de 60% a 70 % dos profissionais de Educação Física que entram no mercado, pois uma academia precisa de muitos professores para atender a grande...

0 2839 29 agosto, 2015 Liderança e Pessoal, Rafael Fernandes more

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07 agosto

Como deve ser o seu líder?

  É um desafio, assim como certa presunção, alegar suficiente entendimento da liderança e do futuro para oferecer ideias úteis sobre o líder ideal. Inicialmente devemos nos concentrar apenas nas...

0 1832 07 agosto, 2015 Cibele Novelli, Liderança e Pessoal more

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05 agosto

Como criar uma rede de benefícios para sua equipe

  Nos dias atuais está cada vez mais difícil recrutar, treinar e manter um bom colaborador, se tratando em especial na área de professores de academia a situação ainda complica...

0 2082 05 agosto, 2015 Givanildo Matias, Liderança e Pessoal more

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03 julho

A importância da descrição de um cargo nas academias

  Mas afinal, por que temos que descrever um cargo e uma função? Não parece, mas quem trabalha com captação de profissionais em qualquer que seja o segmento e a...

0 3103 03 julho, 2015 Cris Santos, Liderança e Pessoal more

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25 junho

Sua equipe não está entregando o resultado que você espera? De quem é a culpa?

  Todo gestor tem um sonho: que sua equipe esteja totalmente engajada com os resultados da sua empresa! E que esse engajamento resulte em um bom atendimento, que seja percebido...

3 2596 25 junho, 2015 Herbert Oliveira, Liderança e Pessoal more

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31 março

Evolução da profissão de vendedor

  Toda vez que as pessoas pensam no vendedor, pensam em alguém insistente, que quer e precisa a todo a custo vender algo ou aquilo que o fará ganhar dinheiro...

0 7242 31 março, 2015 Cris Santos, Liderança e Pessoal more

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25 março

A importância da análise de competências para o sucesso da academia

  Como costumo dizer em minhas consultorias, nos dias atuais o atendimento é o grande diferencial para o sucesso da academia. Ele deve ser estratégico. Partindo desse princípio posso afirmar...

0 2923 25 março, 2015 Cibele Novelli, Liderança e Pessoal more

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03 fevereiro

Qual o papel do coordenador de academia?

Essa é uma pergunta que muito me indagada. Coordenar uma empresa de fitness, a meu ver, é ter um posicionamento estratégico/tático ou simplesmente controlar ponto e frequência? Vou tomar as palavras...

0 22798 03 fevereiro, 2015 Liderança e Pessoal, Rafael Fernandes more

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01 dezembro

Gestão por competências em centros fitness

  Gestão por competência é um modelo de gestão que visa identificar e gerir profissionais que tragam maiores retornos aos negócios. Desta forma, identificando seus pontos de excelência, as oportunidades...

0 2298 01 dezembro, 2014 Liderança e Pessoal, Rafael Fernandes more

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05 outubro

A falta de liderança nas empresas afeta os resultados

  O chamado “apagão” das lideranças vem afetando os resultados das empresas e ,provavelmente, sua empresa já sofre a queda nas vendas, a insatisfação dos clientes e até a saída...

0 1210 05 outubro, 2014 Liderança e Pessoal, Marynês Pereira more

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22 maio

Liderança inteligente

  No último artigo falamos de forma macro sobre as pressuposições da liderança, que são: Conhecer a si mesmo, respirar a missão & visão e torna-la a cultura, traçar metas...

2 2454 22 maio, 2014 Liderança e Pessoal, Marco Bender more

Posted by Cris Santos

20 março

Assédio Moral: o que é e como evita-lo!

“Ninguém pode fazer com que você se sinta inferior sem o seu consentimento”. Eleonor Roosevelt Quando se ouve a palavra assédio em um ambiente de trabalho, o que vêm à...

1 4307 20 março, 2014 Cris Santos, Liderança e Pessoal more

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15 março

Você é um líder?

  O que é um líder? O que é liderança? A resposta tem uma amplitude imensa e por isso eu vou responder sistematicamente nos meus próximos artigos. Neste artigo a...

1 5249 15 março, 2014 Liderança e Pessoal, Marco Bender more

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04 dezembro

Capacitação e avaliação de equipes nas academias: uma necessidade aplicada por poucos

Como todos sabem, o mercado fitness está em plena ascensão, com aumento significativo em seus indicadores: maior venda de equipamentos, aumento no número de academias, chegada de grandes bandeiras ao...

2 3507 04 dezembro, 2013 Herbert Oliveira, Liderança e Pessoal more

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09 setembro

Afinal, até onde podemos ir com a contratação dos estagiários?

  Alguns afirmam ser a mão de obra barata, abundante e qualificada. Outros pensam que se trata de uma bela maneira de formar pessoas, e outros tantos contratam os estagiários...

0 3314 09 setembro, 2013 Aspectos Jurídicos, Joana Doin, Liderança e Pessoal more