Uma das principais coisas a se pensar sobre o trabalho de um gestor é que uma equipe deve entregar resultados estando sob sua supervisão e orientação. E, em se tratando de pessoas e desempenho, o jeito é fazer o…
Estamos falando daquele cuja permanência na academia é pouca ou escassa ou ainda, aquele que está na academia, mas não está…
Gestão de Pessoas é uma especialidade nova que surgiu depois da Revolução Industrial e seu principal objetivo é equilibrar os propósitos das…
No momento da contratação de colaboradores na academia podem acontecer muitas coisas inesperadas se o processo não for bem planejado. A Cris…
A Cris Santos, especialista em gestão de pessoas para academias, criou um kit com 9 itens que irão te ajudar a planejar…
Independentemente se somos gestores de uma academia ou profissionais do setor, sabemos que o bom desempenho de uma academia está na delegação…
Durante um processo seletivo para contratação de colaboradores para uma academia, muitos gestores cometem erros que são fatais para a boa contratação…
Descubra como planejar todas as etapas para criar o processo seletivo de sua academia. Um processo de seleção bem organizado possibilitará que…
Toda vez que precisamos preencher uma vaga, é um desafio: será que iremos encontrar a pessoa certa para o cargo que…
Saber o que os clientes querem é fundamental, mas avaliar as experiências vividas por eles no dia a dia da academia é essencial!…
Mas afinal, por que temos que descrever um cargo e uma função? Não parece, mas quem trabalha com captação de profissionais…
Toda vez que as pessoas pensam no vendedor, pensam em alguém insistente, que quer e precisa a todo a custo vender…
“Ninguém pode fazer com que você se sinta inferior sem o seu consentimento”. Eleonor Roosevelt Quando se ouve a palavra assédio em…
